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Steuertipps für Frauen

Kosten für die Kinderbetreuung

Steuertipps für Frauen
steuerliche Vorteile
Die steuerlichen Absetzungsmöglichkeiten der Kosten für die Kinderbetreuung sollen sich verbessert haben. Ist da was dran?

In vielen Fällen wirken sich die ab 2006 geltenden steuerlichen Neuregelungen für die Kosten einer Kinderbetreuung für Eltern steuermindernd aus. Im Kindergartenalter zwischen dem 3. und 6. Lebensjahr können die Kinderbetreuungskosten immer steuermindernd als Sonderausgaben angesetzt werden. Bei beruflicher Tätigkeit einer alleinerziehenden Mutter können die Kinderbetreuungskosten darüber hinaus für die Zeit nach der Elternzeit bis zum 14. Lebensjahr wie Werbungskosten abgesetzt werden. Leben Eltern zusammen, müssen beide erwerbstätig oder an der Kinderbetreuung gehindert sein.

Bei diesen neuen Absetzungsmöglichkeiten können selbst Großeltern, die häufig die Kinderbetreuung umsonst übernehmen, zukünftig dafür bezahlt werden. Die Eltern bekommen dann eine Steuerermäßigung, die Großeltern zahlen für ihre Einnahmen in aller Regel keine Steuern, wenn ihre Einkünfte unter dem steuerlichen Grundfreibetrag (7.664 Euro für Ledige und 15.328 Euro für zusammenveranlagte Ehegatten) liegen.

Meine Schwester passt ab und zu auf unsere Kinder auf, während wir arbeiten. Kann ich das Geld oder kleine Geschenke, die ich ihr gebe, als Kinderbetreuungskosten absetzen?

Die Ausgaben können als Kinderbetreuungskosten abgesetzt werden, wenn klare und eindeutige Vereinbarungen zu Grunde liegen. Die 10 Euro oder den Kinogutschein, die Sie der Schwester gelegentlich in die Hand drücken, können Sie nicht absetzen. Geltend machen können Sie regelmäßige Betreuungskosten. Setzen Sie dafür einen schriftlichen Vertrag mit ihrer Schwester auf. Für das Finanzamt brauchen Sie zudem einen Nachweis über die Zahlung auf deren Konto, denn bei Barzahlung entfällt die Absetzungsmöglichkeit.

Achtung: Schließen sie keinen Arbeitsvertrag mit Ihrer Schwester ab, sonst müssen Sie Beiträge zur Sozialversicherung leisten. Daher sollte die Betreuung nicht regelmäßig an bestimmten Tagen vereinbart werden, sondern nur für kurzfristige und unvorhergesehene Betreuungen.
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