Erfolgsfrau des Monats Februar 2010

Nicole Scherbe ist mit 33 Jahren bereits Geschäftsführerin

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Misserfolge sind Lerngeschenke

Nicole Scherbe im Interview – Teil 3

Nicole Scherbe

Was gefällt Ihnen an Ihrem Job besonders, was nicht?

Nicole Scherbe: Ich habe einen sehr abwechslungsreichen Job und Mitarbeiter, die mit großer Leidenschaft ihren Aufgaben nachgehen. Darunter sind sehr viele unterschiedliche Berufsgruppen vertreten. Beispielhaft nenne ich Eventmanager, Konferenztechniker, Mediengestalter, Redakteure, Mitarbeiter in der Organisation, Disposition und unsere kaufmännischen Mitarbeiter. Menschen mit sehr spannenden Biographien, alle ausgewiesene Experten ihres Fachs. Das bringt eine Dynamik mit sich. Ich mag das und finde unsere Zusammenarbeit Tag für Tag sehr bereichernd. Darüber hinaus finde ich es sehr spannend, ein breites Netzwerk mit interessanten Kooperationspartnern aufzubauen.

Was ich nicht mag sind Diskussionen, die zu keinem Ergebnis führen und ausschließlich der Diskussion wegen geführt werden. Nach Karl Valentin: Es ist schon alles gesagt – nur noch nicht von jedem.

Welches waren die interessantesten Projekte, mit denen Sie in Ihrer Laufbahn und als Geschäftsführerin zu tun hatten?

Nicole Scherbe: Bei den Arbeitgeberverbänden durfte ich ein Konzept für ein Servicecenter für Mitgliedsunternehmen mit Schwerpunkt Weiterbildung konzipieren und bei der Implementierung begleiten. Ebenso spannend fand ich es, eine Kampagne zur Einführung der neuen Studienabschlüsse Bachelor und Master zu konzipieren und später erfolgreich umzusetzen.

Da wir uns im Unternehmen nach wie vor in einem Veränderungsprozess befinden, ist meine aktuelle Aufgabe herausfordernd. Wenn ich konzeptionell mit meinen Mitarbeiter/innen über kniffligen Fragen und neuen Ideen oder Lösungen brüte, blühe ich so richtig auf.

Gab es einprägsame peinliche oder negative Ereignisse oder auch Misserfolge? Wenn Ja, welche und wie gehen Sie mit Misserfolgen um?

Nicole Scherbe: Jeder Mensch kennt Misserfolge – auch ich. Allerdings würde ich eher den Begriff „Erfahrung“, statt „Misserfolg“ verwenden, denn für mich sind Misserfolge im Kern so etwas wie Lerngeschenke. Sie sind wichtig, um sich weiterentwickeln zu können. Im Vorfeld Rat von einem Experten einzuholen, ist hilfreich, um den eigenen Fokus auf wichtige Punkte zu lenken. Gerade in Veränderungsprojekten kann es sehr unterstützend sein, gewisse Tricks zu kennen und an wesentlichen Stellen achtsam zu sein. Jedoch sind eigene Erfahrungen und Fehler essentiell. Fahrrad fahren kann ich auch nicht nur durch die theoretische Betrachtung von Bewegungsabläufen.

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