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Lernbeispiel Mann

Was Frauen von Männern lernen können

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Solidarität unter Frauen

Lerneinheit Nummer 1

Lernbeispiel Mann
© János-Gehring/Shutterstock.com
Männer scharen in den Führungsetagen gern Männer um sich. Untersuchungen haben gezeigt, dass Menschen sich wohler fühlen, wenn sie sich mit Personen umgeben, mit denen sie Gemeinsamkeiten haben. Dies ist ein Grund, warum häufig nur Männer das Vorstandsgremium besetzen. Unter Männern diskutiert es sich unkomplizierter. Männer zeigen sich ihresgleichen gegenüber deshalb oft solidarisch.

Ob beim Fußballspiel oder im Büro, Männer stehen zueinander und fühlen sich gemeinsam stärker. Studentische Burschenschaften sind das beste Beispiel wie Männer auch nach der Ausbildung miteinander verbunden bleiben und sich gegenseitig zu guten Jobs verhelfen. Ein Mann ist nicht eifersüchtig, wenn andere erfolgreich sind. Im Gegenteil, es spornt ihn zu noch mehr Leistung an.  

Frauen dagegen verhalten sich im normalen Alltag untereinander freundlich und harmonisch. Geht es darum, sich gegenseitig zu fördern oder zu empfehlen, bleibt die Solidarität häufig auf der Strecke. Dahinter steckt meist die Prägung von Frauen. Schon als Mädchen werden wir darauf getrimmt, die Schönste, die Liebste, die Fleißigste und die Höflichste zu sein.

Der Vergleich mit anderen Frauen zieht sich durchs ganze Leben. Neid und Selbstwertkomplexe, weil die Kollegin jünger, schöner oder erfolgreicher ist, hindern Frauen daran, sich gegenseitig zu unterstützen. Eine australische Studie hat kürzlich gezeigt, dass attraktive Verkäuferinnen als soziale Bedrohung von den Kundinnen wahr genommen werden. Die Kundin meidet die Schöne.  

Frauen sollten keine Vergleiche durchführen und sich auf die eigene Individualität konzentrieren! Sinnvoller ist es, die eigenen Ressourcen und die Talente anderer Frauen zu fördern. Frauen müssen aktiv und spontan handeln, wenn sich die Möglichkeit der weiblichen Solidarität bietet.
 
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